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Fall 2019 Updates

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FBC in Action

As part of its mandate to work with Black communities across Canada to advance change, the Federation will be leading a delegation of approximately 30 Black youth from across Canada, to New York City in October 2019. There, on the margins of the UN General Assembly, they will participate in an FBC event focused on growing global youth leadership in worldwide efforts to implement the objectives of the International Decade for People of African Descent. The event will set the tone for preparations for a national and global youth summit on the International Decade, slated for Winter 2019. Community organizations, individuals and companies will soon be able to sponsor Black youth to join the New York City youth delegation.

A Representative Board

The Federation is delighted to announce five new additions to our Board of Directors. Spanning the provinces of Alberta, Quebec, Nova Scotia and British Columbia, our new Directors are expanding the geographic reach of our organization. Marlihan Lopez, is the Montreal-based Vice-President of the Quebec Women’s Federation. An active Afro-Latinx queer feminist activist, the award-winning advocate has worked extensively in the areas of gender equality, racial justice, class and disability rights, in Canada, the US and Latin America. Stephanie Allen is a respected businesswoman, community activist and founding Board member of Hogan’s Alley, an innovative multipurpose community centre and housing complex in Vancouver, which pays tribute to the British Columbia’s historic Black community. Rustum Southwell is a Halifax-based, well-respected entrepreneur who has successfully owned and managed various franchises in the food industry. He is now the first and founding CEO of the Black Business Initiative. Robert Tyndale is an Edmonton-based entrepreneur with more than ten years of national and international experience in marketing, specializing in brand development, partnerships and social engagement. He is a founding-member of Think Easy Connection, which offers financial services to businesses.

Partnership with the Canadian Labour Congress on Ethics and Equity

The Federation is delighted to announce an exciting new partnership with the Canadian Labour Congress (CBC). As FBC expands its operations and prepares to launch exciting new programming, the Board has elected to strengthen governance and internal policy and processes to ensure the highest ethical standards as well as ensuring that staff and Board alike respect the fundamental principles of equity. As such, CLC has graciously accepted to partner with the Federation to work closely on advancing ethics and equity both within and without the organization. A new FBC Equity Council has now been struck, which will see Larry Rousseau, CLC Executive Vice-President, and Stephanie Allen, will serve as commissioners of the new entity mandated to investigate and resolve any ethical and equity-based challenges that may arise.

Outgoing Directors and Staff

The Federation of Black Canadians would like to express our gratitude to both Len Carby and Richard Picart, who, after two years of service, are leaving FBC to pursue new opportunities. Among the founding members of the organization, they have played an instrumental role in setting the Federation on its feet, communicating its mandate to the public and establishing an administrative structure. We would like to thank them both for their important contributions to the Federation and wish them the best in their new endeavours. FBC is also sending thanks and well wishes to Robin Browne, who served on the communications committee to the Federation while he was on an interchange. Browne provided critical assistance to the organization on its outreach efforts to the community and broader public.

The New Chair and Vice-Chair of Federation of Black Canadians

The Federation of Black Canadians has recently elected Dahabo Ahmed Omer as the new Chair of the FBC and Chris Thompson as the Vice-Chair of FBC. Omer is a former refugee of Somali background who is an ardent advocate for racial justice, gender equality, countering Islamophobia, and equity. She is the Co-Founder of the Justice for Abdirahman Coalition, which advocates for justice for an unarmed Black man who was killed by Ottawa Police Service Member. Omer is also the Director of Opérations of the Somali Centre for Family Services and has been recently recognized as one of the 100 most influential persons of African Descent aged 40 and under around the world. Chris Thompson is a Toronto-based social entrepreneur and the founder of a youth focused Charity entitled Skills For Life Inc. Chris Thompson is also the Past President of the University of Toronto Mississauga  Alumni Association and currently works with various black led services agencies and groups within the GTA providing capacity building support.

Upcoming Elections

To fulfill its promise to enable community to elect members to the Board of Directors, the Federation will be holding a series of elections in cities across Canada, starting in November 2019 and ending in the Summer 2020. A call for candidates will be made in October as the regional chapters will be set-up.

For more updates and information from the Federation of Black Canadians, join our facebook page here.

If you have any questions, please connect with us at team@fbnfcn.com

 


 

FCN en action 

Dans le cadre de son mandat de travailler avec les communautés noires du Canada pour faire avancer le changement, la Fédération dirigera une délégation d’environ 30 jeunes Noirs de tout le Canada, à New York en octobre 2019. Là-bas, en marge de l’Assemblée générale des Nations Unies, ils participeront à un événement de la FCN axé sur le renforcement du leadership de la jeunesse mondiale visant à mettre en œuvre les objectifs de la Décennie internationale des personnes d’ascendance africaine. Cet événement donnera le ton aux préparatifs d’un sommet national et mondial de la jeunesse sur la Décennie internationale, prévu pour l’hiver 2019. Les organisations communautaires et les entreprises pourront prochainement parrainer des jeunes Noirs pour qu’ils rejoignent la délégation de la jeunesse de New York.

 

Un conseil représentatif

La Fédération est ravie d’annoncer la nomination de cinq nouveaux membres à son conseil d’administration. Répartis dans les provinces d’Alberta, du Québec, de la Nouvelle-Écosse et de la Colombie-Britannique, nos nouveaux administrateurs élargissent la portée géographique de notre organisation. Marlihan Lopez est la vice-présidente de la Fédération des femmes du Québec à Montréal. Activiste féministe afro-latinex, la défenseure primée a beaucoup travaillé dans les domaines de l’égalité des sexes, de la justice raciale, des droits des personnes handicapées au Canada, aux États-Unis et en Amérique latine. Stephanie Allen est une femme d’affaires respectée, une activiste communautaire et membre fondateur du conseil d’administration de Hogan’s Alley, un centre communautaire polyvalent innovateur et un complexe résidentiel à Vancouver, qui rend hommage à la communauté noire historique de la Colombie-Britannique. Rustum Southwell est un entrepreneur respecté basé à Halifax qui a possédé et géré avec succès diverses franchises dans l’industrie alimentaire. Il est maintenant le premier et fondateur fondateur de Black Business Initiative. Robert Tyndale est un entrepreneur basé à Edmonton qui compte plus de dix ans d’expérience nationale et internationale en marketing, il est spécialisé dans le développement de marques, les partenariats et l’engagement social. Il est membre fondateur de Think Easy Connection, qui propose des services financiers aux entreprises.

 

Partenariat avec le Congrès du travail du Canada sur l’éthique et l’équité

La Fédération est ravie d’annoncer un nouveau partenariat excitant avec le Congrès du travail du Canada (CTC). Alors que FBC étend ses activités et se prépare à lancer de nouveaux programmes passionnants, le conseil a décidé de renforcer la gouvernance ainsi que les politiques et processus internes afin d’affirmer le respect des normes éthiques les plus strictes, ainsi que de veiller à ce que le personnel et le conseil respectent les principes fondamentaux de l’équité. À ce titre, la CTC a agréablement accepté de s’associer à la Fédération pour collaborer étroitement à l’avancement de l’éthique et de l’équité, à l’interne et à l’externe de l’organisation. Un nouveau conseil d’équité et d’éthique de la FCN a été mis en place. Larry Rousseau, vice-président exécutif du CTC, et Stephanie Allen seront les commissaires de la nouvelle entité mandatée pour enquêter sur les problèmes éthiques et d’équité et les résoudre.

 

Directeurs et personnel sortants

La Fédération des Canadiens Noirs aimerait énoncer leur gratitude à la fois à Len Carby et à Richard Picart, qui, après deux ans de service, quittent la FCN pour se lancer dans des nouvelles opportunités. Parmi les membres fondateurs de l’organisation, ils ont joué un rôle essentiel dans la mise sur pied de la Fédération, la communication de son mandat au public et la mise en place d’une structure administrative. Nous tenons à les remercier tous deux pour leurs contributions importantes à la Fédération et nous leur souhaitons la meilleure des chances dans leurs projets futurs. Également, la FCN voudrais remercier Robin Browne, qui a siégé au comité des communications de la Fédération pendant son échange. Browne a fourni un soutien essentiel à l’organisation dans le cadre de ses efforts de sensibilisation auprès de la communauté et du grand public.

 

La nouvelle présidente et vice-président de la Fédération des Canadiens Noirs

La Fédération des Canadiens Noirs a récemment délégué Dahabo Ahmed Omer au poste de présidente de la FCN et Chris Thompson au poste de vice-président de la FCN. Omer est une réfugiée d’origine somalienne qui est une ardente défenseuse de la justice raciale, de l’égalité des sexes, de la lutte contre l’islamophobie et de l’équité. Elle est la cofondatrice de la coalition Justice pour Abdirahman, qui préconise que justice soit rendue à un homme noir non armé tué par un membre du service de police d’Ottawa. Omer est également la directrice des opérations au Centre somalien pour les services à la famille et a récemment été reconnu comme l’une des 100 personnes les plus influentes d’ascendance africaine âgées de 40 ans et moins dans le monde. Chris Thompson est un entrepreneur social basé à Toronto et le fondateur d’un organisme de bienfaisance pour les jeunes intitulé Skills For Life Inc. Chris Thompson est également président sortant de la Mississauga Association of Alumni de l’Université de Toronto. Il collabore actuellement avec divers groupes base dans la région de Grand Toronto et fournit un appui au renforcement des capacités.

 

Élections à venir

Afin de tenir sa promesse de permettre à la communauté d’élire des membres au conseil d’administration, la Fédération organisera une série d’élections dans plusieurs villes à travers le Canada, de novembre 2019 à l’été 2020. Un appel à candidatures sera lancé en octobre et les chapitres régionaux seront mis en place.

 

Pour plus de mises à jour et d’informations de la Fédération des Canadiens Noirs, joignez notre page facebook ici 

 

Si vous avez des questions, veuillez nous contacter à team@fbnfcn.ca

Thank you and farewell Justice Donald Mcleod

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Dear sisters, brothers and comrades in the struggle,

The Federation of Black Canadians would like to convey our well wishes to our founder and outgoing strategic advisor, Justice Donald McLeod. After serving for three years, first as Chair of the Federation Steering Committee and then as Strategic Advisor to our Board, Justice McLeod is stepping down to spend more time with his family.

Thanks to his leadership, Black community members met with the Prime Minister and presented him a clear strategy to work with our communities to remove the systemic barriers of anti-Black racism that held us back for so long. Then, with the first National Black Canadians Summit, we were able to get the Government of Canada to recognize the International Decade for People of African Descent, a first for any member State of the United Nations. The federal government also decided to invest millions in two federal budgets specifically for Black Canadians. This represented the first time any sitting federal government specifically earmarked funding for our communities in a federal budget.

Black Canadian community organizations have been able to draw from this support, as it is helping to strengthen organizational capacity, build bridges among the different components of Black Canada, and, most importantly, help transform the lives of some of the most marginalized members of our society. The Federation now boasts fifty organizations that stand with us as partners in principle, with which FBC can continue to work not only to establish our hubs but also to secure even more resources to do the critical work before us. We also have new and quite dynamic members of our Representative Board of Directors, who are already helping to push the Federation to new heights. In addition, as you will soon hear, the Federation has recently secured partnerships and investments, which will further solidify our capacity to work, support and advocate with Black Canadians, from a national to a global level, on the serious challenges our communities continue to face.

We have Justice McLeod to thank for all of these exciting achievements. Please join us in wishing him all the best in his future endeavours.

Yours sincerely,
Board of Directors of the Federation of Black Canadians


Chères soeurs, frères et camarades dans la lutte,

La Fédération des Canadiens noirs voudrait transmettre ses meilleurs vœux à notre fondateur et conseiller stratégique sortant, le juge Donald McLeod. Après avoir servi pendant trois ans, d’abord comme président du comité directeur de la Fédération, puis comme conseillère stratégique auprès du conseil d’administration, la juge McLeod se retire pour passer plus de temps avec sa famille.

Grâce à son leadership, des membres des communautés noires ont rencontré le Premier ministre du Canada et lui ont présenté une stratégie claire pour travailler avec nos communautés afin d’éliminer les barrières systémiques du racisme anti-Noir-e-s. Ensuite, à l’occasion du premier Sommet pancanadien des communautés noires, nous avons pu convaincre le Premier ministre de reconnaître la Décennie internationale des personnes d’ascendance africaine, une première pour tout État membre des Nations Unies. Le gouvernement fédéral a également investi des millions de dollars dans deux budgets fédéraux spécifiquement destinés aux communautés noires. Cela représentait la première fois qu’un gouvernement fédéral en place affectait un financement spécifique à nos collectivités dans un budget fédéral.

Les organisations des communautés noires du Canada ont pu tirer parti de ce soutien, car il contribue à renforcer les capacités organisationnelles, à établir des ponts entre les différentes composantes des communautés noires du Canada et, plus important encore, à transformer la vie des membres les plus marginalisés de notre société. La Fédération compte désormais cinquante organisations partenaires de principe avec lesquelles FBC peut continuer à travailler non seulement pour créer de nouvelles plates-formes, mais également pour obtenir encore plus de ressources pour effectuer le travail critique qui nous attend. Notre conseil d’administration représentatif compte également de nouveaux membres très dynamiques, qui aident déjà la Fédération à atteindre de nouveaux sommets. En outre, comme vous l’entendrez bientôt, la Fédération a récemment établi de nouveaux partenariats et des investissements, ce qui renforcera notre capacité à travailler avec, à soutenir et à défendre les intérêts des communautés noires du Canada, tant sur le plan national et que sur le plan mondial, sur les défis que nous continuons à confronter.

Nous devons remercier le juge McLeod pour toutes ces réalisations passionnantes. Veuillez vous joindre à nous pour lui souhaiter le meilleur des succès dans ses projets futurs. 

Très cordialement,

Conseil d’administration de la Fédération des Canadiens noires

Launch of the Promoting Health Equity: Mental Health of Black Canadians Fund

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Launch of the Promoting Health Equity: Mental Health of Black Canadians Fund

As part of its new Promoting Health Equity: Mental Health of Black Canadians Fund, the Public Health Agency of Canada is seeking proposals for community-based projects that support culturally focused knowledge, capacity, and programs that promote mental health and address its determinants for Black Canadians.

PHAC-Call_Letter_EN

Call for Proposals – Promoting Health Equity Mental Health of Black Cana…

Lancement de la Promotion de l’équité en santé : Fonds pour la santé mentale des communautés noires

Dans le cadre de son nouveau programme « Promouvoir l’équité en santé : Fonds pour la santé mentale des communautés noires », l’Agence de la santé publique du Canada cherche des propositions pour des projets communautaires visant à favoriser des connaissances, des capacités et des programmes axés sur la culture qui font la promotion de la santé mentale et qui abordent les déterminants de celle-ci propres aux Canadiens noirs.

Appel de propositions – Promouvoir l’équité en santé Fonds pour la sant…PHAC-Call_Letter_FR

PHAC-Call_Letter_FR

Black Mental Health Organizations and Practitioners in Canada

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Call for Expressions of Interest

To: Black Mental Health Organizations and Practitioners in Canada:

As many of you who work up close in Black Communities already know, the struggle with mental illness in Black Communities is often a silent one.  The stigma surrounding mental illness means that many in our communities go undiagnosed and untreated. This is often compounded with the additional layers of anti-Black racism, intergenerational trauma, sexism, our various settlement experiences, and lack of access to culturally competent practitioners and physicians.

The Federation of Black Canadians (FBC-FCN) has been working with the Public Health Agency of Canada (PHAC) to support them in the execution of the 2018 Federal Budget Plan. The 2018 Federal Budget Plan currently provides $10 million over five years in dedicated resources to address these significant and real challenges faced by Black communities in Canada

Over the course of the next 5 years, PHAC is committing itself to work in partnership with organizations serving Black communities to develop, implement, monitor, and report on culturally focused mental health programs and local community support within the Black communities in Canada.

To support this effort, FBC-FCN has been asked by PHAC to submit a list of recommended practitioners and experts from Black Communities across the country who will be responsible in reviewing proposal applications from the community with respect to the funding opportunity from the Public Health Agency. If selected, these individuals will be a part of the National Review Board for Mental Health.

These individuals should be well positioned to contribute to the analysis and review of mental health proposals based on their collective expertise and experiences in areas such research, policy,  local community level support, and the service delivery continuum as it relates to Black communities.

The main objective of this review board will be to ensure that community expertise and input are included in the eligibility and decision-making process.

For FBC-FCN, this is another real measure of living our axiom of — Nothing about us without us! 

What you need to know and do:

  1. The deadline to express your interest is September 24st 2018;
  2. To submit your name for consideration, please send us your CV at info@fcbfcn.ca;
  3. That there will be an interest in broad-based representation and participation from all regions within Canada.

Once you’ve expressed your interest, FBC-FCN will contact you to have a collective and focused community discussion on the broader objectives and opportunities associated with this initiative.

This first meeting will occur the week of October 1st 2018.

The purpose of this meeting will be to:

1) Establish the needs and challenges faced by Black Canadians regarding mental health;

2) Gain a collective understanding of the areas of focus that the Black community would like to put forth to the review committee;

Please note that if you are selected as a member of the National Review Board, you may not be eligible to apply or submit a proposal to this Black Mental Health funding initiative in order to minimize any real, apparent or perceived Conflict of interest.

If you have any questions or concerns, please don’t hesitate to get in touch with us at www.fbcfcn.ca or via email at info@fcbfcn.ca


 

Re: Appel à manifestation d’intérêt

Aux organisations et praticiens de la santé mentale noirs au Canada:

Comme beaucoup d’entre vous qui travaillent de près dans les communautés noires le savent déjà, la lutte contre la maladie mentale dans les communautés noires est souvent silencieuse. La stigmatisation entourant la maladie mentale signifie que beaucoup de personnes dans nos communautés ne sont pas diagnostiquées ni traitées. Cela s’accompagne souvent de couches supplémentaires de racisme anti-noir, de traumatismes intergénérationnels, de sexisme, de nos diverses expériences en matière d’établissement et de manque d’accès à des praticiens et à des médecins compétents sur le plan culturel.

La Fédération des Canadiens noires (FBC-FCN) collabore avec l’Agence de la santé publique du Canada (ASPC) pour les aider à mettre en œuvre le plan budgétaire fédéral de 2018. Le plan budgétaire fédéral de 2018 prévoit actuellement des ressources dédiées de 10 millions de dollars sur cinq ans pour relever les défis importants et réels auxquels font face les communautés noires au Canada.

Au cours des cinq prochaines années, l’ASPC s’engage à travailler en partenariat avec des organisations desservant les communautés noires pour élaborer, mettre en œuvre, surveiller et rendre compte de programmes de santé mentale axés sur la culture et de soutiens communautaires locaux dans les communautés noires du Canada.

Pour soutenir cet effort, l’ASPC a demandé à FBC-FCN de soumettre une liste de praticiens et d’experts des communautés noires a travers le Canada qui seront chargés de reviser les demandes de propositions de la communauté concernant la possibilité de financement de l’Agence de santé publique. Si elles sont sélectionnées, ces personnes feront partie de la Commission nationale de revue de la santé mentale.

Ces personnes devraient être bien placées pour contribuer à l’analyse et à l’examen des propositions de santé mentale fondées sur leur expertise et leur expérience collectives dans des domaines tels que la recherche, les politiques, le soutien communautaire local et le continuum de la prestation de services aux communautés noires.

L’objectif principal de ce groupe de revue sera de s’assurer que l’expertise et les contributions de la communauté noire sont incluses dans le processus d’éligibilité et de prise de décisio

Pour FBC-FCN, c’est une autre mesure réelle de vivre notre axiome de – Rien à notre sujet sans nous!

Ce que vous devez savoir et faire:

  1. La date limite pour exprimer votre intérêt est le 24 septembre 2018;
  2. Pour soumettre votre nom, veuillez envoyer votre CV à info@fbcfcn.ca;
  3. Que la représentation et la participation à grande échelle de toutes les régions du Canada susciteront un intérêt.

Une fois que vous aurez manifesté votre intérêt, FBC-FCN vous contactera pour organiser une discussion collective et ciblée sur les objectifs et les opportunités plus larges associés à cette initiative.

Cette première réunion aura lieu la semaine du 1er octobre 2018.

Le but de cette réunion sera de:

1) Établir les besoins et les défis auxquels font face les Canadiens de race noire en matière de santé mentale;

2) Acquérir une compréhension collective des domaines d’intérêt que la communauté noire aimerait présenter au comité de révision;

Veuillez noter que si vous êtes sélectionné en tant que membre du Comité national de révision, vous pourriez ne pas être éligible pour appliquer ou soumettre une proposition à cette initiative de financement afin de minimiser tout conflit d’intérêt réel, apparent ou perçu.

Si vous avez des questions, n’hésitez pas à communiquer avec nous à www.fbcfcn.ca  ou par courriel à info@fcbfcn.ca

Je vous remercie,

Letter to Minister Re: Federal Deportation, Removal Policies, Black Children

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The FBC FCN considers international, national, regional and local matters that negatively affect Black Canadians and raise matters of concern directly during its meetings with government officials and political parties.

Please find below an excerpt and a link to a letter we sent to Minister Hussen requesting a meeting to discuss current federal deportation and removal policies, particularly as they affect Black children under government care.

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Dear Minister Hussen,

The Federation of Black Canadians (FBC FCN) is writing you to request a meeting at your earliest convenience to discuss current federal deportation and removal policies, particularly as they affect Black children under government care.

As the Minister responsible for the Citizenship Act and the Immigration and Refugee Protection Act (IRPA), FBC FCN would be pleased to work with you and community partners to explore ways to ensure that the implementation and development of deportation and removal policies reaffirm the principle of equity and Canada’s humanitarian tradition while protecting the safety and security of all Canadians.

We thank you for your attention and looking forward to hearing from you soon.

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FBC FCN Ahmed Hussen Jan 28 2018 Letter

FAQ Section Launches ~ Lancement de la section FAQ

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Version française ci-dessous

Since our official launch at the National Black Canadians Summit in December 2017, the Federation of Black Canadians (FBC FCN) has received numerous inquiries, questions and comments about its mandate and objectives. As an interim, volunteer steering committee, we have been heartened by the great interest our work has ignited and have been thankful for the rich commentary and discussion. Both have helped us fine-tune our messaging, work on articulating a clearer picture of our objectives and engage in a more robust dialogue with community members around the establishment of a formal FBC FCN Board of Directors at the end of 2018.

Based on your questions, we will be unveiling a new FAQ section on our website. It will list a series of common questions and answers that we hope will provide further clarity on our status as a nonpartisan not-for-profit organization and on the work we are currently undertaking. The portal will also display a detailed timeline of FBC FCN milestones, which traces our evolution from a small meeting in 2016 to our emergence as a formal organization today.

Every day, we are inspired by the ways Canadians of African descent are combating anti-Black racism, dismantling systemic barriers, and improving quality of life for our communities.  That is why we feel privileged to join our voice to the chorus of organizations, individuals and groups, which are fearlessly striving to transform our society.

We know that everyone has a critical role to play in this regard, whether as formal activists, independent artists, small business owners, students, or even as employees of various institutions. It is our intention in collaboration with others to help push our communities work forward. Please do stay in touch, continue to share your ideas and engage with us.

Yours sincerely,

Steering Committee of the Federation of Black Canadians

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Depuis son lancement officiel au Sommet pancanadien des communautés noires en décembre 2017, la Fédération des Canadiens noirs (FBC FCN) a reçu de nombreuses demandes de renseignements, des questions et des commentaires concernant son mandat et ses objectifs. En tant que comité intérimaire et bénévole, nous avons été contents par l’intérêt que notre travail a suscité et nous sommes reconnaissants du dialogue que cela a engendré. Ceux-ci nous ont aidé à peaufiner notre message, à présenter une vision plus claire de nos objectifs et d’entamer un dialogue plus rigoureux auprès des membres des communautés noires autour de la mise en place du conseil d’administration de FCN FBC avant la fin de 2018.

Grâce à vos propositions, nous allons bientôt dévoiler un nouveau FAQ portail sur notre site Web. Il énumérera une série de questions et de réponses qui, nous espérons, apporteront plus de clarté sur notre rôle comme organisation à but non lucratif et non-partisane. Il permettra également à souligner le travail que nous entreprenons actuellement. Le portail affichera éventuellement une chronologie détaillée des jalons de la Fédération, qui retracera notre évolution de 2016 à aujourd’hui.

Chaque jour, nous sommes inspirés par la façon dont les Canadiennes et les Canadiens d’ascendance africaine luttent contre le racisme anti-Noirs en éliminant des obstacles systémiques et en améliorant la qualité de vie de nos collectivités. C’est pour cela que nous nous sentons privilégiés de pouvoir nous joindre aux nombreux organismes, individus et groupes qui s’efforcent sans peur pour transformer notre société. Nous savons que tout le monde a un rôle critique à jouer à cet égard, que ce soit en tant que militants, artistes, entrepreneurs, étudiants ou même en tant qu’employés de divers institutions. C’est ainsi que nous sommes impatients de collaborer avec vous pour faire avancer les intérêts de nos communautés et pour assurer qu’un conseil d’administration prenne la tête de la Fédération à la fin de l’année. Nous espérons rester en contact avec vous et nous vous invitons à continuer à partager vos idées et participez avec nous.

Très cordialement,

Le comité de coordination de la Fédération des Canadiens noirs

 

 

Lancement du site en français

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Bienvenue sur le nouveau site de la Fédération des Canadiens noirs.

Vous trouverez ici des mises à jour sur l’élaboration de programmes, de nouveaux partenariats et des mises à jour sur la façon dont la diaspora noire canadienne est touchée par les efforts collectifs de nos partenaires et de notre organisation.

La Fédération des Canadiens noirs (FCN) est une organisation nationale à but non lucratif dirigée par des organisations noires à travers le pays. La Fédération fait valoir les intérêts sociaux, économiques, politiques et culturels des Canadiens d’ascendance africaine.

Mobiliser, habiliter, transformer.

La version française de ce site sera lancée fin janvier 2018.

Nous souhaitons très bientôt commencer à travailler en partenariat avec vous.

Si vous avez des questions, s’il vous plaît contactez-nous à admin@fbcfcn.ca.

Merci,

L’équipe de la Fédération.