Histoire

Le FCN a été créé après plusieurs conversations et réunions entre individus sur le besoin d’une voix supplémentaire axée sur la communauté Noire au Canada et qui s’exprime sur des questions nationales. 37 Canadiens Noirs concernés, provenant de tout le Canada, ont participé à diverses réunions où cette idée revenait souvent. Les personnes présentes ont décidé de travailler ensemble à la création d’une organisation qui pourrait collaborer avec des groupes dans tout le pays afin d’apporter des changements. Après le meurtre d’une jeune femme Noire dans la région du Grand Toronto, le juge Donald McCleod a senti qu’il voulait aider et a donc commencé à réunir quelques personnes pour discuter du développement d’un projet de base. Un an plus tard, cette initiative a donné naissance au FCN, qui existe aujourd’hui. Ce voyage n’a pas été facile, il n’est pas allé sans erreurs, périodes d’apprentissage, résistance et incertitude, mais il s’est aussi accompagné d’un incroyable sentiment d’honneur, de croissance individuelle et organisationnelle, de soutien communautaire, de victoires et de la possibilité d’établir des liens d’un océan à l’autre.


Nos Succès au Fil du Temps


2017

  • Le comité directeur a commencé à se réunir en Mai.
  • Partenariat avec le Sommet national des Noirs canadiens: Plus de 800 participants et plus de 20 ateliers (Santé, Économie, Éducation, Réforme de la Justice).
  • Lancement du premier site web.
  • Nous avons reçu plus de 600 courriels.
  • Constitution officielle en société à but non lucratif.

2018

  • Partenariat avec l’Agence de la Santé Publique du Canada (ASPC) afin d’identifier des candidats pour le Comité National d’Examen des demandes de financement pour la Santé Mentale.
  • Nous avons participé à des réunions communautaires dans tout le Canada pour nous présenter.
  • Nous avons plaidé auprès du Gouvernement Fédéral avec d’autres organisations noires pour s’assurer que le gouvernement reconnaisse la Décennie Internationale des Personnes d’Ascendance Africaine.
  • Nous nous sommes de nouveau associés au Sommet National des Noirs Canadiens.
  • Partenariat avec des organisations dirigées par des Noirs à travers le Canada pour participer à la Journée de Plaidoyer à Ottawa.

2019

  • Partenariat avec Patrimoine Canadien et le Bureau Anti-Secrétariat pour une mini-série Nationale sur l’Approche de la Jeunesse Noire Canadienne.
  • Partenariat avec des Organisations Dirigées par des Noirs pour participer à la Journée de Plaidoyer à Ottawa, cette fois en rencontrant plus de 20 députés pour discuter de diverses questions concernant la Communauté Noire.
  • Acquisition de notre premier système de gestion des membres, des donateurs et des bénévoles.
  • Nous avons acquis plus de 2000 partisans actifs à travers le Canada.

2020

  • Nous avons réussi à obtenir notre première subvention pour le renforcement des capacités, ce qui nous a permis d’engager nos deux premiers membres du personnel à temps partiel.
  • Lancement de notre Conseil des Jeunes et nomination de deux Représentants des Jeunes au Conseil d’administration du FCN.
  • Nous nous sommes associés à une coalition nationale (comprenant plus de 30 organisations à travers le Canada) pour lutter contre la haine en ligne et implorer le Gouvernement Fédéral de fournir plus de soutien aux communautés vulnérables.
  • Organisation d’un appel à l’action national concernant l’impact du COVID-19 sur la Communauté noire, auquel plus de 100 personnes ont participé.
  • Plaidoyer auprès du gouvernement sur la nécessité de collecter des données basées sur la race et obtention de plus de 40 000 signatures sur notre Pétition Fédérale.
  • Nous avons réussi notre premier audit financier annuel et notre première déclaration à l’ARC.
  • Lancement de nos Hubs en Colombie-Britannique et en Ontario.
  • Nous avons lancé avec succès notre premier projet de Réforme de la Justice dans le cadre des Relations avec la Police.
  • Lancement d’une enquête nationale avec plus de 300 répondants et activation d’une analyse documentaire sur les différentes formes, théories, stratégies et alternatives au maintien de l’ordre au niveau national et international.

2021

  • A réussi à se qualifier à la fois pour le Projet de Subvention Anti-racisme et pour le Projet de Collecte de Données Basées sur la Race axé sur le COVID-19, les implications sur la santé et les obstacles au rétablissement.
  • Nous avons conclu avec succès un partenariat formel avec l’Université de Toronto concernant le développement organisationnel et stratégique, ainsi que la recherche et le développement dans le domaine de l’Entrepreneuriat Noir.
  • Engagé 3 classes à l’UofT dans le travail du FCN et pour soutenir leur obtention de crédits de cours.
  • Nous avons terminé et publié notre document sur les Relations avec la Police.
  • Lancement de nos Hubs Alberta et Québec, ainsi que de notre comité social.
  • Embauché:
    • Un Responsable des Opérations Internes
    • Un Responsable des Opérations Externes
    • Un Coordinateur du Conseil des Jeunes
    • 2 Coordinateurs de Hub Provinciaux
    • Un Directeur Exécutif
    • 2 Coordinateurs de Politique et de Recherche
  • Réalisation du plus haut niveau d’audit par une tierce partie pour garantir le plus haut niveau de normes financières et organisationnelles.
  • Constitué:
    • Une liste de plus de 200 groupes PIP dans notre Nation Builder.
    • Une liste de plus de 200 bénévoles potentiels au sein de notre Nation Builder.
    • Une liste de plus de 5800 supporters via Nation Builder
    • Plus de 1000 adeptes sur toutes les plateformes de médias sociaux
    • Plus de 240 donateurs