Statut d’organisme de bienfaisance obtenu
Autonomisation communautaire et opportunités de financement
Soutien aux nouveaux arrivants noirs et à la jeunesse
Gala Impact 2025
Renforcer les liens communautaires à travers le pays
Jeunes aux commandes
Lettre du Directeur Exécutif
Chers membres de la communauté,
Alors que nous entamons une nouvelle année, la Fédération des Canadiens Noirs est fière de revenir sur un premier trimestre riche en impact. Nous avons lancé notre programme pour les nouveaux arrivants et les jeunes NEET, offrant mentorat, formations à l’employabilité et un accompagnement culturellement adapté pour soutenir les jeunes Noirs dans leur parcours vers l’emploi et l’éducation. Nous avons également appuyé plus de 34 événements ayant réuni plus de 500 participants à travers le pays, mettant en lumière des acteurs de changement locaux et célébrant les voix noires à travers des festivités culturelles, des ateliers de leadership et des initiatives de bien-être. Notre réseau Black Builders Networkne cesse de croître, fournissant des outils essentiels aux organismes communautaires et valorisant des leaders émergents comme Nina Barango de SoPlugged. Nos conversations nationales, menées dans le cadre du programme Youth Take Charge, ont notamment inclus une masterclass avec l’historien Rito Joseph, suscitant des échanges puissants et une profonde réflexion à l’échelle du pays.
Nous sommes également heureux de vous annoncer que la Fédération des Canadiens Noirs est désormais un organisme de bienfaisance enregistré au Canada une étape majeure qui nous permettra de renforcer notre impact et d’émettre des reçus fiscaux pour les dons. À la lecture de ce bulletin, nous vous invitons à célébrer l’élan que nous avons bâti ensemble et à voir ce moment comme un véritable appel à l’action. Merci de faire partie de cette aventure. Nous avons hâte de vivre un deuxième trimestre encore plus porteur et espérons vous retrouver nombreux lors de notre Gala Impact cet automne
Chris Thompson
Directeur exécutif
Fédération des Canadiens Noirs
Lettre du Directeur Exécutif
Chers membres de la communauté,
Alors que nous entamons une nouvelle année, la Fédération des Canadiens Noirs est fière de revenir sur un premier trimestre riche en impact. Nous avons lancé notre programme pour les nouveaux arrivants et les jeunes NEET, offrant mentorat, formations à l’employabilité et un accompagnement culturellement adapté pour soutenir les jeunes Noirs dans leur parcours vers l’emploi et l’éducation. Nous avons également appuyé plus de 34 événements ayant réuni plus de 500 participants à travers le pays, mettant en lumière des acteurs de changement locaux et célébrant les voix noires à travers des festivités culturelles, des ateliers de leadership et des initiatives de bien-être. Notre réseau Black Builders Networkne cesse de croître, fournissant des outils essentiels aux organismes communautaires et valorisant des leaders émergents comme Nina Barango de SoPlugged. Nos conversations nationales, menées dans le cadre du programme Youth Take Charge, ont notamment inclus une masterclass avec l’historien Rito Joseph, suscitant des échanges puissants et une profonde réflexion à l’échelle du pays.
Nous sommes également heureux de vous annoncer que la Fédération des Canadiens Noirs est désormais un organisme de bienfaisance enregistré au Canada une étape majeure qui nous permettra de renforcer notre impact et d’émettre des reçus fiscaux pour les dons. À la lecture de ce bulletin, nous vous invitons à célébrer l’élan que nous avons bâti ensemble et à voir ce moment comme un véritable appel à l’action. Merci de faire partie de cette aventure. Nous avons hâte de vivre un deuxième trimestre encore plus porteur et espérons vous retrouver nombreux lors de notre Gala Impact cet automne
Chris Thompson
Directeur exécutif
Fédération des Canadiens Noirs
Autonomisation communautaire et opportunités de financement
Nous continuons à soutenir les organisations dirigées par des personnes noires grâce à notre liste mensuelle de subventions et d’opportunités de financement, soigneusement sélectionnée pour aider les organismes B3 à accéder aux ressources nécessaires à leur développement.
Nous avons également lancé une série de blogs éducatifs visant à renforcer le soutien aux communautés noires à travers le Canada. Parmi les articles en vedette, « Rédaction de subventions 101 : 7 conseils à connaître avant de commencer »propose des astuces concrètes pour aider les organisations émergentes à aborder la rédaction de subventions avec plus de stratégie et de confiance.
Grâce à ces ressources, la FCN souhaite outiller les initiatives dirigées par des personnes noires pour qu’elles puissent accéder au financement, renforcer leurs capacités et assurer une croissance durable.
Abonnez-vous pour découvrir d’autres articles conçus pour favoriser la réussite de notre communauté.
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- Membership to the Canadian Federation of Independent businesses (CFIB)
- Trusteeship and grant writing consultations for grassroots organizations
- Capacity Building resources (funding, guides, webinars)
- Priority to grants and special projects
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Soutien aux nouveaux arrivants noirs et à la jeunesse
En janvier, nous avons officiellement lancé la toute première cohorte de notre programme pour les nouveaux arrivants et les jeunes NEET, en collaboration avec Oasis Lending Group. Cette initiative sur deux ans offre aux jeunes Noirs qui ne sont ni en emploi, ni aux études, ni en formation https://fbcfcn.ca/2024/12/06/newcomers-and-neet-youth-career-development-program-launches-with-fbc/ (NEET) un accompagnement personnalisé, des ateliers de développement de compétences, ainsi qu’une formation à la préparation à l’emploi adaptée à la culture professionnelle canadienne.
L’objectif est d’accompagner 50 participant·e·s vers des parcours plus clairs en matière d’emploi et d’éducation. Ce programme s’appuie sur des recherches menées l’an dernier en partenariat avec la Commission des étudiants du Canada, lesquelles ont mis en lumière les obstacles majeurs auxquels font face les nouveaux arrivants noirs : les barrières linguistiques, l’accès à l’emploi et les défis financiers.Nos ateliers sont proposés en format hybride pour en faciliter l’accès, et leur contenu est culturellement adapté afin que chaque participant·e se sente vu·e, écouté·e et outillé·e pour s’épanouir.
Vous avez manqué cette cohorte ? Restez à l’affût sur notre page de destination – les prochaines cohortes seront bientôt annoncées dans une ville près de chez vous !
Entrepreneurship & Black Builder Highlights
Portrait d’une Black Builder : Nina Barango & SoPlugged
En février, nous avons mis en lumière le parcours de Nina Barango, diplômée du BEP, fondatrice de SoPlugged et actuellement spécialiste en marketing courriel et sites web pour la FCN. SoPlugged est une plateforme qui connecte les Canadiens aux entreprises noires. Ce qui avait commencé comme un simple annuaire en ligne est devenu une plateforme nationale d’émancipation économique, offrant aux entrepreneurs noirs plus de visibilité et d’opportunités. Nina attribue au BEP sa clarté, sa confiance et sa communauté pour faire grandir son projet. Son événement PluggedIn Ottawa a rassemblé des fondateurs autour de réseautage, d’ateliers et d’un concours de pitch avec 6 500 $ de prix.
L’atelier Badass avec Bozoma Saint John
À l’occasion du Mois international des droits des femmes, la Fédération des Canadiens Noirs (FCN) s’est associée pour offrir The Badass Workshop à notre communauté, sans frais pour les participant·e·s. Cette expérience a mis en vedette Bozoma Saint John, ancienne directrice marketing de Netflix et figure mondiale de la narration de marque et de l’autonomisation.
La FCN a joué un rôle clé dans l’accès à cet événement, en obtenant et en distribuant environ 30 billets gratuits, d’une valeur de 70 $ chacun, à des membres de la communauté noire. Notre objectif est de continuer à créer des opportunités pour les personnes noires souhaitant faire progresser leur parcours personnel et professionnel. Les participant·e·s ont exploré des thèmes tels que la confiance en soi, le sens de la vie, le leadership et les grandes transitions dans un environnement interactif et bienveillant.
Plongez dans le monde de la tech au Consensus Toronto 2025
La FCN s’est associée à Consensus Toronto, la plus grande conférence canadienne sur la blockchain, l’IA et le Web3. En tant que partenaires communautaires officiels, nous avons obtenu une réduction de 15 %, des billets à gagner pour nos membres, ainsi qu’un accès à des opportunités exclusives : concours de pitch, laissez-passer académiques et ateliers animés par des expert·e·s. L’événement rassemblera plus de 15 000 innovateurs et leaders. Mais ce partenariat ne concerne pas uniquement la technologie, il s’agit aussi d’inclusion. Nous souhaitons voir davantage de professionnel·le·s noir·e·s dans les industries émergentes qui façonnent notre avenir.
Gala Impact 2025
Le Gala Impact revient cet automne !
Nous sommes ravis d’annoncer le retour de la 3e édition annuelle du Gala Impact cet automne ! Préparez-vous pour une soirée inoubliable célébrant l’excellence noire, l’impact communautaire et les acteurs de changement qui façonnent notre avenir.
Soyez les premiers à réserver votre place, inscrivez-vous dès maintenant pour accéder aux billets prévente sur notre page du Gala : fbcfcn.ca/gala-2025. Ne manquez pas cette célébration inspirante !
Les nominations pour le Gala Impact sont ouvertes !
L’excellence mérite d’être reconnue. Le Gala Impact 2025 rendra hommage à des pionnier·ère·s dans plusieurs catégories telles que Jeune entrepreneur noir, Défenseur de la santé communautaire et Mentor exceptionnel.
Nous vous invitons à proposer des personnes qui contribuent de manière significative à leur communauté. Qu’il s’agisse d’un athlète performant·e ou d’un bénévole de longue date, c’est l’occasion de mettre en lumière les parcours inspirants et le travail de nos plus brillants agents de changement. Les récipiendaires seront honoré·e·s lors de notre gala phare cet automne, une soirée qui célèbre l’excellence noire en action. Soumettez votre nomination avant la date limite : fbcfcn.ca/gala-2025.
Soutenez le Gala Impact en tant que commanditaire!
Nous sommes actuellement à la recherche de commanditaires de prix et de commanditaires généraux pour faire de notre prochain Gala Impact une célébration inoubliable de l’excellence noire, du leadership communautaire et de la fierté culturelle. En tant que commanditaire, vous bénéficierez d’une visibilité stratégique, contribuerez à une cause essentielle et associerez votre marque à un mouvement national en faveur de l’équité et de l’autonomisation.
Consultez notre trousse de commandite ici : Trousse de commandite du Gala Impact. Construisons ensemble quelque chose d’exceptionnel.
Pour plus d’informations ou pour confirmer votre commandite, veuillez nous écrire à : impactgala@fbcfcn.ca.
Renforcer les liens communautaires à travers le pays
Ce trimestre, l’équipe de la FCN s’est mobilisée partout au Canada, en allant à la rencontre des communautés, des salles de classe jusqu’à la Colline du Parlement. Arielle, notre coordonnatrice du développement philanthropique, a rencontré des élèves lors du Salon du Mois de l’histoire des Noirs organisé par le Conseil scolaire Viamonde à North York, et a échangé avec des jeunes et des professionnels lors de l’événement « Power of Community ». Elle a également représenté la FCN à Moyo Health and Community Services pour l’événement « Rest as Resistance » à Brampton, ainsi qu’au déjeuner du Mois de l’histoire des Noirs de l’Université de Toronto, où d’importants partenariats et dons ont été annoncés. Elle a clôturé le trimestre lors de la rencontre des arts et de la culture noire, le 25 mars à Hart House, en participant à un dialogue essentiel sur l’accessibilité et la narration dans le domaine artistique. De son côté, notre directeur exécutif Chris Thompson a pris part au Sommet national des Canadiens noirs à Montréal, à la Conférence Black Entrepreneur Knowledge, ainsi qu’à la Célébration du Mois de l’histoire des Noirs sur la Colline du Parlement. Joshua Lawal, notre coordonnateur de l’engagement communautaire, est également allé à la rencontre du public lors de kiosques au campus de l’UTM, à l’école d’immersion française de Toronto, et auprès de l’UT Equity Student Union. En tant qu’organisme à la fois communautaire et national, il est essentiel pour nous d’être présents sur le terrain, d’écouter les voix diverses qui composent la communauté noire. Écrivez-nous à info@fbcfcn.ca si vous souhaitez nous inviter à un événement. Ensemble, ces points de contact nous ont permis d’élargir notre réseau, de valoriser les voix locales et de bâtir des partenariats durables.
En mars, la Fédération des Canadiens Noirs (FCN) a joué un rôle actif dans le cadre de la Semaine de la santé mentale des personnes noires à Toronto, en partenariat avec Black Health Alliance, TAIBU et d’autres organisations. Du 3 au 9 mars, la FCN a contribué à organiser et animer des événements axés sur la lutte contre les barrières systémiques qui affectent la santé mentale des personnes noires. Les activités comprenaient des expositions artistiques, une table ronde sur la santé mentale des hommes noirs, la projection du film Answering the Call, ainsi que des jam sessions musicales autour du thème « La joie comme résistance ». À travers ces initiatives, la FCN a directement participé à la création d’espaces propices aux dialogues critiques, à l’expression culturelle et à la guérison communautaire. Notre rôle dans la programmation de cette semaine reflète notre engagement envers notre pilier Santé globale, en faisant progresser le bien-être collectif et le soin communautaire pour les Canadiens noirs.
Jeunes aux commandes
Dans le cadre de sa mission continue d’autonomiser et d’éduquer les Canadiens noirs, la Fédération des Canadiens Noirs a collaboré avec plusieurs organisations à travers le pays dans le cadre de sa programmation Jeunes aux commandes, financée par Patrimoine canadien. Ces organisations comprennent le Centre of Black Excellence du conseil scolaire du district de Peel, la British Columbia Community Alliance (BCCA) et la Fondation BIPOC. Chaque session était en lien direct avec les objectifs de la FCN : favoriser le leadership des jeunes, le bien-être mental, l’engagement civique et la sensibilisation à l’histoire. L’objectif était de garantir que tous les jeunes et pas seulement les jeunes noirs aient la possibilité de s’engager, d’apprendre et de prendre le leadership. Environ 50 jeunes ont participé à chaque événement.
1. Créer des espaces sécuritaires grâce à la communication : balado et bien-être mental:
La FCN a soutenu un atelier destiné aux élèves de la 7e à la 12e année, visant à leur fournir des outils de communication pour bâtir des communautés solidaires. Les jeunes ont exploré le balado comme moyen d’expression personnelle et de plaidoyer pour la santé mentale, découvrant comment le dialogue ouvert peut favoriser la résilience émotionnelle et le sentiment d’appartenance. Cette initiative s’inscrit pleinement dans l’engagement de la FCN à promouvoir le bien-être mental des jeunes et leur leadership, en leur offrant des plateformes pour raconter leurs histoires et renforcer les liens communautaires.
3. Journée des acteurs de changement:
Une expérience d’apprentissage interactive au cours de laquelle les élèves de la 6e à la 12e année ont identifié et célébré des acteurs de changement issus de leurs communautés. En s’appuyant sur une approche axée sur la justice sociale, les jeunes ont développé des compétences leur permettant de susciter un changement positif, tout en explorant la résilience, l’innovation et l’activisme présents dans l’histoire des Canadiens noirs. Cette initiative s’inscrit dans la mission plus large de la FCN, qui vise à renforcer les capacités de leadership des jeunes noirs et à consolider leur rôle en tant que défenseurs de l’équité et du changement systémique au Canada.
4. Événement de leadership étudiant de la BCCA
La FCN a collaboré avec la British Columbia Community Alliance (BCCA) pour organiser un événement de leadership visant à outiller les jeunes afin qu’ils puissent défendre des changements systémiques dans le système éducatif. S’appuyant sur les conclusions du rapport sur le racisme anti-Noirs dans les écoles de la Colombie-Britannique, cet événement a offert aux élèves des données concrètes pour inspirer des solutions tangibles. La participation de la FCN a renforcé notre engagement à utiliser la recherche et les données probantes pour alimenter le plaidoyer dirigé par les jeunes et éliminer les obstacles auxquels font face les élèves noirs à l’échelle nationale.
2. Le pouvoir de la voix:
Un atelier qui a offert aux élèves des stratégies créatives d’expression de soi comme outil de bien-être mental. Les participant·e·s ont pris part à des activités valorisant leurs pensées, idées et émotions, tout en se connectant aux traditions orales de la diaspora africaine. En encourageant une communication artistique ancrée dans l’histoire culturelle, la FCN a fait progresser son objectif d’autonomiser les jeunes Canadiens noirs afin qu’ils reconnaissent la force de leur héritage et utilisent leur voix pour impulser un changement positif.
5. Spectacle de talents et concours de pitch
La FCN a soutenu les célébrations du Mois de l’histoire des Noirs de la Fondation BIPOC, qui ont réuni un spectacle de talents, un concours de pitch et une exposition artistique visant à valoriser la créativité des jeunes et leur esprit entrepreneurial. Cet événement a rassemblé des artistes BIPOC, des conteurs, des jeunes talentueux, des acteurs du changement communautaire et de jeunes entrepreneurs, créant un espace d’expression, d’inspiration et de collaboration.
6. Masterclass du Mois de l’histoire des Noirs avec Rito Joseph
Pour clôturer le Mois de l’histoire des Noirs, la FCN a organisé une Masterclass animée par l’historien Rito Joseph, offrant aux participant·e·s une compréhension approfondie des contributions des Canadiens noirs à la fondation et à la croissance du pays. Parmi les points marquants figurait l’histoire de Matthew LaCosta, une figure noire essentielle dans la médiation des relations entre les peuples autochtones et européens au début des années 1600. Rito Joseph a remis en question les récits coloniaux et a mis en lumière la collaboration, souvent ignorée, entre les communautés noires et autochtones.
Cette session n’était pas simplement une leçon d’histoire, mais un véritable appel à l’action. Les participant·e·s ont été encouragé à repenser l’histoire canadienne et à honorer les voix noires tout au long de l’année, et non uniquement pendant le Mois de l’histoire des Noirs. En organisant cet événement, la FCN a tenu son engagement à restructurer les récits historiques, à promouvoir le leadership noir et à renforcer la sensibilisation nationale à l’impact durable des Canadiens noirs.
Plaidoyer et actions juridiques
Dans le cadre de notre engagement continu à faire entendre les voix noires, la FCN a mis en lumière deux initiatives ce trimestre qui sont en lien direct avec notre mission.
Plaidoyer en action : Contester le fichage à Toronto
En collaboration avec le Black Legal Action Centre (BLAC) et le cabinet McCarthy Tétrault LLP, la FCN contribue à donner de la visibilité à un recours collectif majeur contre le Service de police de Toronto concernant la pratique du fichage (carding). Cette tactique discriminatoire a touché de manière disproportionnée les personnes noires et autochtones. L’action en justice vise à obtenir réparation pour les personnes affectées depuis 2011 et à dénoncer la sur-police systémique des communautés racialisées. Nous appelons toutes les personnes concernées, en particulier les jeunes, à envisager de partager leur expérience et à se joindre à la démarche. En savoir plus et partager votre témoignage : https://www.blacklegalactioncentre.ca/class-action
Élections surprises en Ontario : ce qu’il faut savoir
En février, l’Ontario a organisé des élections provinciales anticipées. Les électeurs de toute la province ont exercé leur droit démocratique, influençant l’avenir des soins de santé, de l’éducation, de l’emploi et bien plus encore. Le scrutin a eu lieu le 27 février, avec un vote anticipé accessible du 20 au 22 février. Les électeurs se sont présentés dans leur bureau de vote assigné munis de leur Carte d’information de l’électeur et d’une pièce d’identité émise par le gouvernement, ou ont demandé à voter par correspondance avant le 21 février. Des options de vote accessibles étaient également proposées pour garantir l’inclusion de tous. La Fédération des Canadiens Noirs a encouragé la participation et partagé des ressources afin de soutenir une prise de décision éclairée.
Lisez notre guide électoral complet
Impliquez-vous avec la FCN
Faites du bénévolat avec nous
Les bénévoles jouent un rôle essentiel dans la force et le succès de la Fédération, et nous offrons diverses façons de s’impliquer. Vous pouvez en apprendre davantage. ici.
Devenez membre général
Les membres généraux de la FCN recevront des communications régulières ainsi qu’un accès aux listes de contacts d’autres organisations afro-canadiennes à travers le Canada. Vous pouvez vous inscrire pour devenir membre ici.
Devenez membre payant
Les membres payants de la FCN reçoivent des invitations à notre Assemblée générale annuelle et obtiennent un droit de vote lors de nos réunions. Vous pouvez devenir membre payant. ici.
Invest In Us
En soutenant la FCN, vous contribuez directement à maintenir l’accessibilité de programmes essentiels (comme le BEP et le SSLP) pour la communauté noire. En savoir plus.