Le Programme d’Avancement de Carrière pour les Noirs, fruit de la collaboration entre le Réseau des Fondateurs Noirs (BFN) et la Fédération des Canadiens Noirs (FCN), a été lancé en juillet. Conçu pour les jeunes Noirs âgés de 16 à 35 ans en Ontario à la recherche active d’emploi, ce programme offre une opportunité inestimable de développement de compétences et de croissance professionnelle. L’initiative vise à doter les jeunes Noirs des compétences essentielles nécessaires pour réussir dans un large éventail de carrières, veillant à ce qu’ils soient bien préparés à exceller dans leur domaine choisi.
L’un des aspects les plus remarquables de ce programme est son engagement à favoriser des connexions significatives entre les jeunes Noirs et les meilleures entreprises dirigées par des Noirs à travers le Canada. Ce faisant, le Programme d’Avancement de Carrière pour les Noirs répond au besoin crucial de diversité et de représentation dans le domaine professionnel. Cet aspect du programme offre à 20 fondateurs noirs en Ontario une opportunité unique d’embaucher directement des talents de leur propre communauté, renforçant ainsi l’écosystème des entreprises noires locales.
Le programme offre des stages rémunérés reliant les jeunes talents à des entreprises novatrices dirigées par des Noirs, favorisant des environnements de travail inclusifs et équitables. Si vous êtes un jeune Noir en Ontario en quête d’opportunités professionnelles prochainement, saisissez cette chance! Inscrivez-vous dès maintenant via notre formulaire de candidature ou partagez cette opportunité avec quelqu’un qui le devrait!
L’atelier sur le “Pouvoir du Réseautage“, organisé en prévision de plusieurs événements passionnants à venir dans l’écosystème, dont Elevate Tech, le Gala d’Impact FCN x SFL, le Sommet Technologique Global BFUTR et le Jour de Démonstration de BFN, a été une opportunité cruciale pour les participants d’affiner leurs compétences en réseautage et de tirer le meilleur parti de ces opportunités à venir.
L’événement du 21 septembre a présenté des experts de l’industrie tels que Justina Kanza, Tobi Mohammed et Reginald Oblitey, partageant des stratégies cruciales de réseautage. Les participants ont appris à se connecter avec des leaders, mentors et pairs, ainsi qu’à briller lors des événements de réseautage, en développant un discours d’ascenseur mémorable et en laissant une impression durable, compétences essentielles pour les professionnels.
De plus, l’événement a souligné l’importance de construire des relations professionnelles authentiques et durables qui peuvent ouvrir la porte à des opportunités inattendues. Cette initiative était un exemple parfait de la façon dont des organisations comme la FCN et le BFN sont engagées à équiper les individus des outils et des connaissances dont ils ont besoin pour exceller dans leur carrière et saisir les opportunités qui se présentent.
