Description:

La Fédération des Canadiens Noirs est actuellement à la recherche de créateurs de contenu pour les plateformes suivantes:

• Instagram
• TikTok
• LinkedIn
• Site web

Temps à Consacrer (approximatif):

(10-12 heures/mois)

Activités et Tâches:

• Soutenir la création de contenu pour les médias sociaux, notamment Instagram, TikTok et LinkedIn.
• Créez le contenu demandé dans un délai raisonnable et/ou informez le coordinateur si vous n’êtes pas en mesure de répondre à la demande.
• Informer le coordinateur (par courriel) de l’état d’avancement du contenu et du temps consacré à la création du contenu.

Profil de Connaissances, de Compétences et d’Expérience:

• Bilingue Impératif (Anglais et Français)
• Expérience des canaux de médias sociaux
• Esprit créatif
• Expérience de l’utilisation de Canva

Appliquez Maintenant

Description:

La Fédération des Canadiens Noirs produit tous ses travaux en anglais et en français. Nous recherchons actuellement des bénévoles qui peuvent aider à la traduction de l’anglais au français.

Temps à Consacrer (approximatif):

(12-15 heures/mois)

Activités et Tâches:

• Traduire les documents dans un délai raisonnable et/ou informer le coordinateur si vous n’êtes pas en mesure de terminer la traduction.
• Informer le coordinateur bénévole (par courriel) de l’état d’avancement de la traduction et du temps consacré à la traduction.

Profil de Connaissances, de Compétences et d’Expérience:

• Souci du détail
• Capacité de traduire des textes, des documents et des graphiques de l’Anglais au Français et du Français à l’Anglais.
• Capacité de transcrire des notes dans les deux langues officielles
• Bilingue (Français et Anglais)
• Expériences antérieures en traduction

Appliquez Maintenant

Description:

Nous recherchons des bénévoles qui peuvent soutenir le développement continu de notre site word press.

Temps à Consacrer (approximatif):

• 12 to 15 heures/mois

Activités et Tâches:

• Menus déroulants
• Contenu réactif
• Une barre de recherche
• Pages Dynamiques

Profil de Connaissances, de Compétences et d’Expérience:

• WordPress
• HTML, CSS et JavaScript
• Expérience UX/UI
• Compréhension et connaissance générales du développement front-end
• Expérience des systèmes CRM comme NationBuilder

Si ce poste vous intéresse, veuillez indiquer le ou les éléments que vous êtes en mesure de prendre en charge en fonction de votre expérience et de vos compétences.

Appliquez Maintenant

Description:

Dans ce rôle de bénévolat, vous soutiendrez le développement continu du site web du FBC en:

• Révisant, éditant, corrigeant et optimisant le contenu web.
• Travaillant de manière transversale pour améliorer l’expérience globale de l’utilisateur de notre plateforme.

Compétences Requises:

• WordPress
• HTML, CSS, et JavaScript
• Expérience UX/UI
• Compréhension et connaissance générales du développement front-end
• Expérience avec des systèmes CRM comme NationBuilder

Si vous êtes intéressé par ce poste, veuillez indiquer le ou les éléments que vous êtes en mesure de prendre en charge en fonction de votre expérience et de vos compétences.

Appliquez Maintenant

Zones d’intérêt actuelles pour les prospects du Conseil:

• Provinces des Prairies
• Provinces de l’Atlantique
• Les membres de la communauté Lgbtq2s+.
• Les personnes qui reconnaissent vivre avec un handicap
• Personnes ayant de l’expérience en: Droit, philanthropie, marketing, développement communautaire.

Relevant de: Conseil d’administration

Objectif:

• Soutenir la supervision stratégique de l’organisation
• Apporter une expérience vécue et un ensemble de compétences uniques à la conversation stratégique
• Aider et soutenir le renforcement des capacités du FBC par le biais de Pôles Régionaux, à travers le pays
• Soutenir le développement continu du modèle de gouvernance du FBC
• Soutenir le développement continu d’un environnement équitable et inclusif pour le personnel et les bénévoles
• Aider au développement de la sollicitation des membres, des bénévoles, des donateurs et des partenaires de Principe
• Fournir un soutien stratégique et une gestion permettant à la direction de gérer les opérations quotidiennes de l’organisation
• Être un ambassadeur positif de la Fédération des Canadiens Noirs

Temps à Consacrer (approximatif):

• 6 à 12 réunions par an
• Siéger en tant que membre d’au moins un sous-comité, 4 à 12 réunions par an (varie en fonction du comité et des activités).
• Présence aux principales fonctions publiques du FCN (selon les besoins).
• 60 à 90 heures par an
• Mandat de 2 ans (renouvelable)

Activités et Tâches:

Cinq domaines clés de responsabilité du conseil d’administration

• Établissement de l’orientation stratégique et suivi des performances de l’organisation
• Gestion des risques
• Développement et maintien de l’intégrité des contrôles internes et des systèmes d’information de gestion
• Suivi et garantie d’une bonne gouvernance efficace de l’organisation
• Défense des intérêts et relations avec la communauté
• Se conformer aux exigences légales (c’est-à-dire maintenir les finances, les registres et les procès-verbaux, adopter des règlements administratifs, assurer l’élection correcte des dirigeants et nommer un vérificateur).
• Accorder une attention particulière à toutes les décisions prises lors des réunions.
• Assister aux réunions du conseil d’administration régulièrement et conformément aux exigences de présence.
• Déclarer un conflit d’intérêts, le cas échéant, conformément aux exigences de la législation pertinente.
• Adhérer aux normes les plus élevées d’intégrité, de dévouement, de vertu et d’honnêteté.
• Être prêt à assumer ses responsabilités dans le meilleur intérêt des donateurs, de la communauté en général et des utilisateurs des services et produits du FCN.
• Participer aux comités du conseil d’administration, si nécessaire, pour assurer le bon fonctionnement des travaux du conseil
• Participer de manière constructive et cohérente aux réunions du conseil et des comités.

Profil de Connaissances, de Compétences et d’Expérience:

• Expérience de la planification stratégique organisationnelle
• Solides compétences en communication, collaboration, relations avec les médias et diplomatie.
• Expertise professionnelle dans l’un des domaines suivants: finances, élaboration de programmes, RH, collecte de fonds, mentorat, gestion, communications et marketing, défense des intérêts, politique, droit, technologie, relations gouvernementales, compréhension de la diaspora afro-canadienne.
• Une passion pour les relations et le développement communautaires

Benefits d’être un Membre du Comité des Politiques Publiques:

• Identification en tant que leader communautaire
• Possibilité d’avoir un impact considérable dans la communauté et à travers le Canada.
• Élargir votre groupe de réseautage professionnel
• Offrir un soutien et une orientation aux Canadiens Noirs dans le besoin.
• Fournir un service public

Les personnes qualifiées sont invitées à soumettre leur expression écrite d’intérêt par e-mail à info@fbcfcn.ca 

Ce poste est basé sur le numérique, mais nous accueillons particulièrement les candidatures des personnes qui s’identifient comme membres de la diaspora africaine vivant dans les provinces de l’Ouest et de l’Est du Canada.

Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à ce poste. Veuillez noter que seuls les candidats présélectionnés pour un entretien seront contactés.

Les candidatures seront examinées au fur et à mesure pour pourvoir les postes vacants.