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Soins de santé 

La lutte contre le racisme à la garde de santé est essentielle à l’avancement, à la qualité et à la dignité des Canadiens noirs qui cherchent un soutien médical et du système de santé. Le racisme historique, la ségrégation et la discrimination au Canada ont créé de la méfiance entre la communauté noire et les institutions médicales. Pour que les systèmes de santé créent la confiance avec la communauté noire, ils doivent travailler dans une optique antiraciste. Les efforts antiracistes au sein des soins de santé ne sont pas la présence de nouveaux privilèges pour un groupe ou une communauté spécifique, mais ils démantèlent les barrières systémiques qui empêchent les individus, les Noirs plus spécifiquement, de recevoir l’accès, le respect et le traitement avec dignité au milieu des problèmes de santé.

Histoire des pratiques de soins de santé dans les communautés noires 

  • Histoire des soins de santé au Canada
  • Étude de cas 1

« C’est arrivé juste à temps pour m’empêcher de me faire couper le sein » : une étude de cas réussie.

L’histoire de “NOM”

“NOM” est une femme afro-américaine de 60 ans. Dans ce rapport, son nom a été changé pour respecter sa confidentialité. “NOM” est une femme afro-américaine non assurée qui s’est rendue au service des urgences d’un hôpital de Chicago concerné par une grosseur au sein. Comme ses mammographies antérieures étaient normales, le médecin urgentiste a suspecté une infection et l’a renvoyée avec des antibiotiques sans soins de suivi ni tests diagnostiques. Lorsque la masse a persisté et qu’une imagerie plus approfondie a indiqué un cancer du sein, un chirurgien généraliste a retiré la masse et a recommandé une mastectomie sans donner à « NOM » plus d’informations sur le stade du cancer, son pronostic ou la référer à un oncologue.

Avant cet incident, l’hôpital avait créé le groupe de travail sur le cancer du sein de la région métropolitaine de Chicago. Cette Task Force a pu intervenir dans l’affaire de « NOM » . Le groupe de travail de « NOM » a réalisé des mammographies anormales et l’a rapidement référée à un oncologue chirurgical du sein qui a ensuite diagnostiqué « NOM » avec un carcinome canalaire infiltrant de stade III. La condition de « NOM » a pu être traitée avec succès sans mastectomie. “C’est arrivé juste à temps pour m’empêcher de me faire couper le sein”, a noté “NOM”.

 Le Metropolitan Chicago Breast Cancer Task Force a été créé en 2008 pour combler l’écart dans le nombre de décès par cancer du sein entre les femmes noires et blanches de Chicago. Comment l’ont-ils fait ?

Ils ont d’abord identifié les lacunes dans l’accès à des services de diagnostic et de traitement du cancer du sein de qualité. Le groupe de travail a ensuite lancé une initiative de santé publique à l’échelle de la ville pour répartir les ressources plus équitablement et élargir l’accès aux soins.

Définitions clés pour vous familiariser avec

Racisme

nom,

« Préjudice, discrimination ou antagonisme d’un individu, d’une communauté ou d’une institution à l’encontre d’une ou plusieurs personnes en raison de leur appartenance à un groupe racial ou ethnique particulier, généralement minoritaire ou marginalisé »
 
 

Racisme Systémique

nom,

« les processus de racisme qui sont intégrés dans les lois (locales, étatiques et fédérales), les politiques et les pratiques de la société et de ses institutions qui offrent des avantages aux groupes raciaux aux groupes raciaux considérés comme supérieurs, tout en opprimant, désavantageant ou négligeant de manière différentielle groupes raciaux considérés comme inférieurs »

Discrimination indirecte

nom,

« La discrimination indirecte, c’est quand il y a une pratique, une politique ou une règle qui s’applique à tout le monde de la même manière, mais qui a un effet pire sur certaines personnes que sur d’autres. »

Daltonien

nom,

« L’approche consistant à traiter toutes les personnes de la même manière par opposition à traiter les personnes équitablement/selon leurs besoins individuels »
 

Racisme Déterminants sociaux de la santé

La santé d’une personne est influencée par plus que des facteurs médicaux, biologiques ou génétiques. Les circonstances sociales, économiques et politiques façonnent la façon dont les individus grandissent, vivent, travaillent et vieillissent, et finissent par jouer un rôle important dans la santé et le bien-être d’une personne (PHAC, 2020). Ces facteurs non médicaux sont appelés déterminants sociaux de la santé (SDH).

Voici des exemples de SDH :

  • Logement, transport et quartiers sûrs.
  • Racisme, discrimination et violence.
  • Éducation, possibilités d’emploi et revenus.
  • Accès à des aliments nutritifs et à des possibilités d’activité physique.
  • Air et eau pollués.
  • Compétences linguistiques et d’alphabétisation.
  •  

    SAVIEZ-VOUS QUE?

    Stop Racism

    Les Canadiens noirs et leurs communautés ont tendance à être victimes de discrimination à plusieurs niveaux de la société, y compris les niveaux individuel, institutionnel et sociétal. Le racisme au niveau individuel peut prendre la forme de harcèlement, de violence et de micro agressions. D’autre part, le racisme au niveau institutionnel et sociétal comprend des expériences de profilage racial ; sur-police; et la discrimination et le sous-traitement des communautés noires dans les systèmes de santé.

    Les expériences de racisme peuvent causer :

  • Stress chronique
  • Traumatisme
  • Mauvaise santé mentale
  • Élever la tension artérielle
  • Affaiblir le système immunitaire
  • Ces effets augmentent finalement le risque de développer des problèmes de santé à long terme tels que les maladies cardiaques et rénales.

     

    Les minorités racialisées au Canada ont des résultats de santé globalement moins bons que leurs homologues blancs :

    %

    des Canadiens noirs adultes ont déclaré avoir une santé passable ou mauvaise, comparativement à seulement 11,3 % des Canadiens blancs.

    %

    des jeunes femmes noires ont déclaré avoir une excellente ou une très bonne santé mentale. Cependant, ce chiffre est nettement inférieur aux 77,2 % d'excellente ou de très bonne santé mentale déclarés par les jeunes femmes blanches.

    %

    des Canadiens noirs adultes ont déclaré être actifs ou modérément actifs, comparativement à 54,2 % des Canadiens blancs.

    %

    plus de diabète chez les adultes canadiens noirs que chez les Canadiens blancs

    L’excellence noire dans le domaine médical

    Dr. Anderson Ruffin Abbott (1837-1913)

  • Premier médecin noir né au Canada
  • A obtenu son diplôme en médecine de la Toronto School of Medicine (plus tard affiliée à l’Université de Toronto)
  • A obtenu sa licence pour pratiquer la médecine en 1861 et a servi pendant la guerre civile américaine → reconnu comme l’un des huit chirurgiens noirs de l’armée 
  • Lillie Johnson (1922-présent)

  • Premier directeur noir de la santé publique en Ontario
  • Fondateur de la Sickle Cell Association of Ontario (1981) et défenseur de l’inclusion du dépistage de la drépanocytose dans le dépistage néonatal en Ontario (2006)
  • A émigré de la Jamaïque au Canada en 1960 → a reçu sa formation d’infirmière et de sage-femme en Jamaïque et au Royaume-Uni
  • Reçu plusieurs prix incl. Prix ​​Bloomberg de la Bloomberg School of Nursing de l’Université de Toronto, prix du champion de la santé publique de Toronto 2009, prix de l’Ordre de l’Ontario en 2010, prix Black Health Alliance Legacy en 2014 et bien d’autres!
  • Dr. Alexandra Bastiany

  • Première cardiologue interventionnelle noire.
  • Spécialisé dans le diagnostic et le traitement des maladies cardiovasculaires et des maladies cardiaques sans recours à des interventions chirurgicales.
  • Souligne l’importance du mentorat et de la représentation des Noirs et des personnes de couleur dans des rôles de leadership en santé, que ce soit en tant que médecins, infirmières ou dans l’administration de la santé.
  • Dr. Upton Allen

  • Chef des maladies infectieuses au Hospital pour Sick Children (SickKids) et professeur de pédiatrie à l’Université de Toronto.
  • Le Dr Allen s’occupe des patients COVID-19 en première ligne
  • Membre du groupe de travail des scientifiques noirs de Toronto sur l’équité en matière de vaccins
  • Recherche de pointe axée sur la compréhension des facteurs de risque et de la prévalence de la COVID-19 au sein des communautés noires au Canada
  • Dr. Onye Nnorom

  • Médecin de famille et spécialiste en santé publique et médecine préventive
  • Accent mis sur l’équité en santé et la façon dont le racisme influe sur les iniquités en santé au Canada
  • Titres/Postes

  • Responsable du thème de la santé des Noirs pour la faculté de médecine (L’Université de Toronto)
  • Responsable de l’équité, de la diversité et de l’inclusion au sein du Département de médecine familiale et communautaire (L’Université de Toronto)
  • Directrice associée du programme de résidence en santé publique et médecine préventive à l’École de santé publique Dalla Lana (L’Université de Toronto)
  • Consultante Clinique à la Clinique de la Dépendance à la Nicotine (CAMH)
  • Président de l’Association des médecins noirs de l’Ontario
  • Animateur de Podcast Race, Health & Happiness
  • Dr. Chika Oriuwa

  • La Dr Chika Stacy Oriuwa est une médecin nigériane canadienne, une poétesse professionnelle de la création parlée, une conférencière, une écrivaine et une défenseure des populations racialisées et marginalisées.
  • La Dr Oriuwa est diplômée de la Faculté de médecine de l’Université de Toronto, où elle a été nommée major de promotion de sa promotion médicale.
  • Seule Canadienne honorée, Oriuwa a été choisie par Mattel pour son travail de défenseur contre le racisme systémique dans les soins de santé.
  • Elle est récipiendaire de nombreux prix et distinctions prestigieuses, notamment d’avoir été reconnue comme l’une des «femmes de l’année 2020» du magazine Best Health.
  • Black Excellence in the Medical Field

    Dr. Anderson Ruffin Abbott (1837-1913)
  • Premier médecin noir né au Canada
  • A obtenu son diplôme en médecine de la Toronto School of Medicine (plus tard affiliée à l’Université de Toronto)
  • A obtenu sa licence pour pratiquer la médecine en 1861 et a servi pendant la guerre civile américaine → reconnu comme l’un des huit chirurgiens noirs de l’armée
  • Lillie Johnson (1922-présent)
  • Premier directeur noir de la santé publique en Ontario
  • Fondateur de la Sickle Cell Association of Ontario (1981) et défenseur de l’inclusion du dépistage de la drépanocytose dans le dépistage néonatal en Ontario (2006)
  • A émigré de la Jamaïque au Canada en 1960 → a reçu sa formation d’infirmière et de sage-femme en Jamaïque et au Royaume-Uni
  • Reçu plusieurs prix incl. Prix ​​Bloomberg de la Bloomberg School of Nursing de l’Université de Toronto, prix du champion de la santé publique de Toronto 2009, prix de l’Ordre de l’Ontario en 2010, prix Black Health Alliance Legacy en 2014 et bien d’autres!
  • Dr. Alexandra Bastiany
  • Première cardiologue interventionnelle noire.
  • Spécialisé dans le diagnostic et le traitement des maladies cardiovasculaires et des maladies cardiaques sans recours à des interventions chirurgicales.
  • Souligne l’importance du mentorat et de la représentation des Noirs et des personnes de couleur dans des rôles de leadership en santé, que ce soit en tant que médecins, infirmières ou dans l’administration de la santé.
  • Dr. Upton Allen
  • Chef des maladies infectieuses au Hospital pour Sick Children (SickKids) et professeur de pédiatrie à l’Université de Toronto.
  • Le Dr Allen s’occupe des patients COVID-19 en première ligne
  • Membre du groupe de travail des scientifiques noirs de Toronto sur l’équité en matière de vaccins
  • Recherche de pointe axée sur la compréhension des facteurs de risque et de la prévalence de la COVID-19 au sein des communautés noires au Canada
  • Dr. Onye Nnorom
  • Médecin de famille et spécialiste en santé publique et médecine préventive
  • Accent mis sur l’équité en santé et la façon dont le racisme influe sur les iniquités en santé au Canada
  • Titres/Postes

  • Responsable du thème de la santé des Noirs pour la faculté de médecine (L’Université de Toronto)
  • Responsable de l’équité, de la diversité et de l’inclusion au sein du Département de médecine familiale et communautaire (L’Université de Toronto)
  • Directrice associée du programme de résidence en santé publique et médecine préventive à l’École de santé publique Dalla Lana (L’Université de Toronto)
  • Consultante Clinique à la Clinique de la Dépendance à la Nicotine (CAMH)
  • Président de l’Association des médecins noirs de l’Ontario
  • Animateur de Podcast Race, Health & Happiness
  • Dr. Chika Oriuwa
  • La Dr Chika Stacy Oriuwa est une médecin nigériane canadienne, une poétesse professionnelle de la création parlée, une conférencière, une écrivaine et une défenseure des populations racialisées et marginalisées.
  • La Dr Oriuwa est diplômée de la Faculté de médecine de l’Université de Toronto, où elle a été nommée major de promotion de sa promotion médicale.
  • Seule Canadienne honorée, Oriuwa a été choisie par Mattel pour son travail de défenseur contre le racisme systémique dans les soins de santé.
  • Elle est récipiendaire de nombreux prix et distinctions prestigieuses, notamment d’avoir été reconnue comme l’une des «femmes de l’année 2020» du magazine Best Health.
  • Ressources pédagogiques

    Les préjugés raciaux dans les soins de santé au Canada

    L’expérience de santé de John Rivers est un cauchemar. Faiza Amin avec son épreuve déchirante d’erreur de diagnostic et de manque de soins appropriés et sa conviction que les préjugés raciaux étaient un facteur dans son traitement.

    Les silences – Le racisme médical au Canada 

    Ubah Ahmed | TEDxHumberCollege

    Ubah Ahmed est étudiante à l’Université McMaster dans sa dernière année en sciences de la radiation médicale. Elle s’adresse et éduque les Canadiens sur les préjugés raciaux qui se produisent dans le système de santé canadien.

    Apartheid médical: La sombre histoire de l’expérimentation médicale sur les Noirs américains de l’époque coloniale à nos jours

    Par Harriet. A Washington

    De l’ère de l’esclavage à nos jours, la première histoire complète des mauvais traitements choquants de l’Amérique noire en tant que sujets expérimentaux involontaires et involontaires aux mains de l’establishment médical. L’apartheid médical est la première et la seule histoire complète de l’expérimentation médicale sur les Afro-Américains. Commençant par les premières rencontres entre les Noirs américains et les chercheurs médicaux occidentaux et la pseudoscience raciste qui en a résulté, il détaille la manière dont les esclaves et les affranchis ont été utilisés dans les hôpitaux pour des expériences menées à leur insu – une tradition qui se poursuit aujourd’hui au sein de certaines populations noires.

    Disponible sur: Amazon, Audiobook, Kindle

    Ressources pédagogiques

    Les préjugés raciaux dans les soins de santé au Canada

    L’expérience de santé de John Rivers est un cauchemar. Faiza Amin avec son épreuve déchirante d’erreur de diagnostic et de manque de soins appropriés et sa conviction que les préjugés raciaux étaient un facteur dans son traitement.

    Les silences - Le racisme médical au Canada

    Ubah Ahmed est étudiante à l’Université McMaster dans sa dernière année en sciences de la radiation médicale. Elle s’adresse et éduque les Canadiens sur les préjugés raciaux qui se produisent dans le système de santé canadien.

    Apartheid médical: La sombre histoire de l'expérimentation médicale sur les Noirs américains de l'époque coloniale à nos jours

    Par Harriet. A Washington

    De l’ère de l’esclavage à nos jours, la première histoire complète des mauvais traitements choquants de l’Amérique noire en tant que sujets expérimentaux involontaires et involontaires aux mains de l’establishment médical. L’apartheid médical est la première et la seule histoire complète de l’expérimentation médicale sur les Afro-Américains. Commençant par les premières rencontres entre les Noirs américains et les chercheurs médicaux occidentaux et la pseudoscience raciste qui en a résulté, il détaille la manière dont les esclaves et les affranchis ont été utilisés dans les hôpitaux pour des expériences menées à leur insu – une tradition qui se poursuit aujourd’hui au sein de certaines populations noires.

    Disponible sur: Amazon, Audiobook, Kindle

    Soutiens en santé mentale et ressources médicales

    NomLa descriptionBasé sur la région
    Réseau des thérapeutes noirs de l'Alberta -Composé d'un groupe de professionnels noirs autorisés et réglementés provenant de divers horizons interdisciplinaires travaillant dans le domaine de la santé mentale et des dépendances
    -Comprendre les traumatismes racialisés, thérapie à travers une lentille anti raciste et et culturellement habilitée
    -Une base de données des thérapeutes noirs à travers la province et leurs compétences/capacités individuelles

    Alberta
    Ligne d'aide aux jeunes noirsLigne d'assistance téléphonique nationale pour les jeunes noirs et leurs familles. Black Youth Helpline Manitoba lancé par des bénévoles communautaires. Les leçons apprises au Manitoba ont servi de base à l'établissement de la Black Youth Helpline en Ontario.Ontario, Manitoba
    ​​Espace Noir WinnipegFondé par des membres de la communauté noire de Winnipeg, Black Space Winnipeg est une organisation de base qui favorise le dialogue organique sur les expériences quotidiennes d'être noir.
    -Projet Heal (Un projet conçu spécifiquement pour promouvoir des pratiques de soins de santé positives et travailler à travers les traumatismes)
    -Project Heal (A project designed specifically to promote positive health care practices and working through trauma)
    Winnipeg
    Au-delà des frontièresAcross Boundaries fournit un soutien et des services en santé mentale aux communautés racialisées de la région du Grand Toronto depuis 1995.Greater Toronto Area
    Association de la santé des Afro-Canadiens-Accroître la sensibilisation à la santé mentale
    -Promouvoir la recherche sur la santé mentale des Noirs
    -A organisé de nombreux événements sur la santé mentale des Noirs et le COVID-19
    Halifax

    Contactez un membre de notre équipe

    Dr. Tolu Adedugbe

    Tolu est un médecin titulaire d’un diplôme de médecine du Nigéria et un professionnel de la santé publique titulaire d’une maîtrise en santé publique des États-Unis. Elle est un professionnel de la santé avec plus de 7 ans d’expérience dans la pratique clinique, la recherche en santé et les maladies infectieuses.
    Elle gère la recherche participative communautaire en cours : la résilience grâce à la COVID-19, en utilisant des données basées sur la race pour créer une intervention dans une optique d’équité en santé. Une étude nationale financée par l’Agence de la santé publique du Canada. De plus, elle gère l’équipe d’intervention covid-19 au bureau de santé du comté de Windsor Essex, recommandant des mesures d’atténuation du COVID-19 à tous les membres de la communauté. Tolu a participé à plusieurs projets de promotion de la santé au Nigéria et aux États-Unis.

    Contact: Tolu@fbcfcn.ca

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