Le Rôle
La Fédération des Canadiens Noirs est actuellement à la recherche d’Ambassadeurs du Hub pour soutenir le développement et la gestion de nos Hubs Provinciaux.
Temps à investir (approximatif):
- Engagement dédié – Membre de l’équipe d’un Hub – Cette personne s’est inscrite sur la liste de diffusion pour recevoir les mises à jour et les opportunités.
- Assiste aux réunions bi-hebdomadaires (ou mensuelles) du sous-groupe.
- Veut aider le hub à se développer en faisant partie de l’équipe de planification en faisant l’une des choses suivantes: Ex: co-responsable, ambassadeur du pôle, propose des sujets de discussion, recherche des partenaires, etc. 3 – 6 par mois (engagement minimum de 4 mois)
Activités et Tâches:
- Engagement dédié – Membre général d’un Hub.
- Lire les bulletins d’information et les courriels lorsqu’ils sont envoyés.
- Choisissez de participer à toutes les opportunités offertes par e-mail.
- Partagez les opportunités ouvertes avec les autres membres de votre réseau.
- Collaborez avec les ambassadeurs de votre région/ville pour éviter les nuances.
- Recrutez 10 membres de la communauté dans votre région.
- Participer à un appel de sélection 1:1 avec le coordinateur du hub (code de conduite et orientation).
- Participer activement aux appels de groupe du hub.
- Examiner les résumés des minutes et les ordres du jour.
- Arrivez préparé et ouvert à un espace de discussion sûr.
- Travaillez avec le coordinateur du hub et le coordinateur des programmes pour préparer les réunions (ordre du jour, sujets, projets, opportunités).
Profil de Connaissances, de Compétences et d’Expérience:
(Les compétences peuvent varier selon les membres du conseil)
Résident actuel et ou ancien résident de cette Province et ou Région
Expertise professionnelle ou bénévole dans l’un des domaines suivants:
- Événements actuels, collaborations, engagement communautaire, finances, développement de programmes, collecte de fonds, mentorat, intendance, communications et marketing, plaidoyer, politique, Diaspora Africaine Canadienne.
- S’aligner sur les valeurs fondamentales et la mission du FCN.
- S’aligner sur la politique de code de conduite du FCN.
- Expérience en matière de planification stratégique organisationnelle.
- Une passion pour le développement communautaire.
Avantages d’être membre:
- Une opportunité de participer à des conversations locales, provinciales et nationales.
- Accès aux mises à jour et aux opportunités du FCN.
- Fournir une voix supplémentaire à la communauté.
- Une opportunité d’acquérir de l’expérience et d’en savoir plus sur les opportunités internes.
- Une opportunité d’avoir un impact considérable sur la communauté à travers le Canada.
- Élargir votre réseau professionnel.
- Fournir un soutien et une orientation aux membres dans tout le Canada.
- Fournir un service public.
